В суд обратился житель г.Вичуга с иском о взыскании с работодателя задолженности по заработной плате. В своем иске он указал, что заключил срочный трудовой договор, по условиям которого был принят на работу на должность спортсмена-профессионала по футболу в футбольную команду «Знамя Труда» в целях подготовки и участия в спортивных соревнованиях по футболу, а работодатель обязался обеспечить ему все необходимые условия труда для выполнения трудовых обязанностей. Местом работы являлись спортивные сооружения, которые работодатель использовал для учебно-тренировочной и соревновательной деятельности. Трудовым договором предусматривалась обязанность работодателя выплачивать работнику ежемесячную заработную плату и премиальные за достижение спортивных результатов, предоставлять оплачиваемые отпуска. Истец сообщил, что заработная плата и премиальные не выплачены ему за 5 месяцев, в связи с чем просил взыскать с ответчика задолженность по заработной плате, компенсацию за просрочку выплаты заработной платы, компенсацию за неиспользованный отпуск, компенсацию морального вреда.

   Суд, изучив представленные истцом доказательства, пришел к выводу об обоснованности заявленных требований и удовлетворил иск спортсмена в полном объеме на сумму более 1 миллиона рублей.

   Решение суда не вступило в законную силу.